一天工作9小时，若超法定工作时间则算加班。依据《劳动法》，加班需按规定支付加班费，不及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作9小时的处理方式需视情况定。如为常态，应调整作息确保合法；如为偶尔加班，需按《劳动法》支付加班费。选择方式需根据工作性质及员工意愿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作9小时处理如下：1. 若为常态，应调整工作时间至8小时内，遵守《劳动法》规定。2. 若为加班，需区分情况：正常工作日加班按1.5倍工资支付；周末加班按2倍；法定节假日按3倍。并需确保加班时长合法。
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