老板未按时发工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》，老板需按时支付工资，逾期不付将面临法律制裁，包括加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪应这样处理：1. 沟通：首先与老板沟通，明确表达工资未发的困扰，尝试协商解决。2. 举报：若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据。3. 仲裁：举报后仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资，常见处理方式有：举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，若无果则到劳动行政部门举报，再申请劳动仲裁，最后考虑起诉，根据具体情况选择最佳途径。
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