公司没有产假是否合法需视当地法律而定。依据《劳动法》及地方规定，若地方有陪产假法律文件而公司未提供，则违法。缺乏产假可能导致员工权益受损，影响员工工作与家庭平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未提供产假，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据当地法律规定选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无产假不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求提供产假；2.沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3.若投诉不解，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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