劳务派遣工资拖着不发，您可先向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。长期拖欠可能导致您生活困难，甚至影响信用和家庭。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣工资拖欠，常见方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、不满意则起诉。选择时，应先尝试举报和仲裁，这更为便捷；若无果，则考虑起诉，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工资不发：1. 若公司仅拖延几日，可先与公司沟通催促。2. 沟通无果则向劳动行政部门举报，提供证据。3. 举报后仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，阐述情况。4. 如仲裁不满，15天内准备材料至法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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