发现工人干活有问题，应先协商，协商无果可依法解决。依据《劳动法》等，劳动者可与用人单位协商，协商不成可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、工伤无赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工人干活问题，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。选择时，应先尝试协商；协商不成，根据问题性质选择向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人干活有问题，依法处理。具体操作：1. 尝试与工人或用人单位协商，寻求和解；2. 协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供相关证据；3. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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